Tamaulipas / Tampico

Petroleros acusan a Pemex de presionar a ingenieros, médicos y técnicos a aceptar baja de nivel

EL SOL DE TAMPICO. Trabajadores de confianza de Petróleos Mexicanos (Pemex) acusaron a la empresa de ejercer “presiones individualizadas” contra ingenieros, médicos y técnicos para que firmen documentos en los que aceptan una baja de nivel.

En un comunicado difundido por el secretario general del Comité Ejecutivo de la Sección 11 de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), José Luis Noriega Medina, el organismo fijó su postura.

Lo que la empresa maquilla bajo conceptos de ‘optimización administrativa’ y ‘eliminación de niveles innecesarios’, es en realidad una campaña de coacción”.Comunicado UNTyPP

A través de la Dirección de Administración, “se presiona individualmente a ingenieros, médicos y especialistas técnicos para firmar reducciones de plaza de hasta nueve niveles jerárquicos (lo que recorta más de la mitad de sus ingresos legítimos) bajo la explícita amenaza de rescisión laboral inmediata”.

La Unión, que aglutina a trabajadores de confianza, indicó que la petrolera ha incurrido en despidos injustificados de personal con décadas de antigüedad.

“El argumento oficial de que las bajas representan únicamente una ‘disminución del 0.21% de la plantilla’ oculta el impacto real en las áreas técnicas. Se están cortando trayectorias de profesionistas con 20, 30 o hasta 35 años de servicio en regiones clave como Tamaulipas y las oficinas centrales de la Ciudad de México, truncando sus derechos de jubilación mediante el uso indebido de la categoría de ‘personal de confianza’ para puestos que realizan labores netamente operativas”, expone el documento.

Apenas el pasado miércoles 22 de octubre, Pemex difundió un comunicado en el que aseguró que las medidas de “desnivelación” y los despidos denunciados por la UNTyPP y dados a conocer por El Sol de Tampico no eran reales.

“Son falsas las versiones sobre bajas masivas de personal y la reducción de los tabuladores salariales”, precisó la petrolera en un comunicado.

Añadió que: “Como parte de su fortalecimiento institucional, Pemex lleva a cabo procesos continuos de evaluación del desempeño y reestructuración organizacional, orientados a eliminar duplicidades en las funciones y puestos, niveles jerárquicos innecesarios, así como optimizar su estructura y fortalecer su eficiencia operativa, sin poner en riesgo las capacidades técnicas y operativas de la Empresa Pública del Estado”.

El viernes 23 de octubre, la agrupación gremial respondió: “Como representación sindical legal de los técnicos y profesionistas de esta empresa, sostenemos que la afirmación oficial es una simulación discursiva que intenta encubrir un atropello laboral sin precedentes en nuestras instalaciones. Los datos vertidos en dicho comunicado distan por completo de la crisis de vulneración de derechos que se vive en el terreno operativo”.

En el documento, firmado por Noriega, se denuncia que “en los centros de trabajo se ejecutan dos medidas severas bajo absoluta opacidad”.

Un plan presupuestal o de austeridad corporativa no puede sostenerse mediante la degradación salarial y el despojo del sustento de los técnicos que mantienen a flote la soberanía energética del país

UNTyPP exigen a Pemex frenar medidas de presión

La UNTyPP exigió frenar las medidas de presión contra el personal de confianza de Pemex, de las cuales ya se han registrado casos en Tamaulipas.

“Detener la baja arbitraria de niveles salariales y abrir la mesa de trabajo formal solicitada por este sindicato ante la Secretaría de Energía para esclarecer el destino del personal afectado”, se lee en el documento.

El comunicado concluye: “Convocamos a la base técnica a documentar activamente toda coacción, no ceder ante la presión de firmas unilaterales y sumarse al frente jurídico colectivo de esta organización”.

Trabajadores petroleros de confianza, incluidos ingenieros, médicos y técnicos de diversos centros de trabajo en Tamaulipas, han denunciado medidas de presión para aceptar una reducción de su nivel salarial, situación que Pemex niega.